研究者情報 - 須田　敏子 | 青山学院大学

（最終更新日 : 2024-10-02 16:27:42）

スダ　トシコ SUDA Toshiko
須田　敏子

所属

青山学院大学国際マネジメント研究科国際マネジメント専攻

青山学院大学国際マネジメント研究科国際マネジメントサイエンス専攻(併任)

職種教授

担当科目
キャリアデザイン基礎,キャリアデザイン応用,人材マネジメント論,研究指導Ⅵ,組織行動,人材マネジメント,マネジメント演習Ⅰ

専門分野及び関連分野
人材マネジメント, 組織行動, 国際経営

学歴・学位
1.	青山学院大学経営学部経営学科卒業
2.	リーズ大学大学院修士課程(人的資源管理)修了
3.	バース大学大学院博士課程修了
4.	バース大学 Ph.D.(経営学専攻)

職歴
1.	1986/04 ～ 1990/03	日本能率協会広報室勤務
2.	1990/04 ～ 1993/09	日本能率協会出版事業本部勤務（月刊誌「人材教育」編集担当）
3.	1990/10 ～ 1997/06	日本能率協会マネジメントセンター設立に伴い同社に転籍
4.	1993/10 ～ 1997/06	日本能率協会マネジメントセンター月刊誌「人材教育」編集長
5.	2005/04/01 ～ 2006/03/31	青山学院大学国際マネジメント研究科国際マネジメント専攻助教授
全件表示（7件）

所属学会
1.	1990/04 ～	日本マネジメント学会
2.	1994 ～	日本経営倫理学会
3.	1997 ～	産業・組織心理学会
4.	2003/10 ～	人材育成学会
5.	2017/10	∟ 学会誌編集委員・学術賞選定委員
全件表示（18件）

学生指導及び学内行政分担
1.	2019/04/01 ～ 2021/03/31	青山学院大学大学院国際マネジメント研究科国際マネジメント専攻教務主任

研究課題・受託研究・科研費
1.	1999/10 ～	An Investigation of Change in Japanese Payment Systems: Comparison with the UK(単独) バース大学Ph.D大学奨学金
2.	2004/04 ～ 2005/03	先進的キャリア教育の実践的展開その他の補助金・助成金文部科学省海外先進教育実践支援プログラム(研究代表者(単独))
3.	2006/04 ～ 2009/03	制度理論から分析する日本型ビジネスシステム･日本型人事システムの形成･定着･変化基盤研究(C)(研究代表者(単独))
4.	2008/04 ～	Strategic Human Resource Management 個人研究
5.	2008/04 ～	人材マネジメントの国際比較個人研究
全件表示（12件）

社会的活動
1.	2009/10	日本生産性本部「新しい働き方セミナー｣講師
2.	2009/09	日本ヒューレット・パッカード社員ネットワーク"Women at Work Japan"にて講演
3.	2009/04 ～	東洋経済新報社ダイバーシティ経営大賞選定委員
4.	2007/05	イオンビジネススクール・人事教育コース
5.	2007/04 ～ 2008/03	社団法人日本経済研究センター「人的資本研究会」メンバー
全件表示（9件）

委員会・協会等
1.	2024/03 ～	日本労務学会学術審査委員会委員
2.	2022/03 ～ 2023/03/31	公益財団法人全国市有物件災害共済会中期経営改革策定有識者会議有識者会議メンバー
3.	2018/02 ～ 2018/03	内閣府「民間企業における多面観察手法等に関する検討会」委員
4.	2018/02 ～	厚生労働省「国際関係事業に係わる提案者技術審査委員会」委員長
5.	2017/12 ～ 2020/03	科学研究費委員会専門委員会委員
全件表示（29件）

研究業績（著書・論文等）
1.	著書	新版人的資源管理の力　人事評価と報酬管理 (単著) 2024/04
2.	著書	ジョブ型・マーケット型人事と賃金決定：人的資本経営・賃上げ・リスキリングを実現するマネジメント (単著) 2024/01
3.	著書	持続的成長をもたらす戦略人事：人的資本の構築とサステナビリティ経営の実現 (共著) 2022/03
4.	著書	マネジメント研究への招待ー研究方法の種類と選択 (単著) 2019/04
5.	著書	報酬管理 (単著) 2018/04
全件表示（70件）

研究業績（招待講演）
1.	2024/03/22	ジョブ型・マーケット型人事と賃金決定
2.	2024/03/20	ジョブ型・マーケット型賃金決定を考える
3.	2017/09/25	外務省対ロシア支援事業「人事労務管理」訪日研修　基調講演　「戦略人事」 (外務省)
4.	2016/05/18	グローバル人材育成研究会　日本型人事戦略の弱点 (東京)
5.	2015/08/06	海外産業人材育成協会　海外経営者研修 (東京)
全件表示（28件）

研究業績（学会発表）
1.	2023/09/05	Imvestigation of Change in Japanese HRM: Analysis based on Comparison with Overseas Subsidiaries Operating in Japan (British Academy of Management 2023 Conference)
2.	2022/09/10	Influence of Country of Origin Effect of Parent Companies for Decisions on HR Policies in Overseas Subsidiaries (13th ILERA European Comngress)
3.	2021/06/23	Comparison of HR Policies and Decision Making Structure between Japanese Companies and Foreign-Owned Companies Operating in Japan (19 th ILERA World Congress)
4.	2020/06/25	Role of Hitachi Corporation as a HR Innovator (10th International Labour and Employment Association American Congress)
5.	2019/09/04	Comparison of HRM Policies and Decision Making on HRM Issues between Japanese-owned Companies and Foreign-owned Companies in Japan (British Academy of Management 2019 Conference)
全件表示（32件）