青山学院大学教員情報

■ 専門分野及び関連分野

経営学, キャリア論

■ 学歴・学位

1.	横浜市立大学商学部経営学科卒業
2.	横浜市立大学大学院経営学研究科修士課程修了修士（経営学）
3.	横浜市立大学大学院経営学研究科博士課程単位取得満期退学

■ 職歴

1.	1983/09～2002/03	全日本空輸株式会社客室本部
2.	2000/04～2001/09	函館大学商学部　非常勤講師
3.	2002/04～2011/03	東京経済大学経済学部　その他　非常勤講師
4.	2002/04～2006/03	目白大学人文学部　非常勤講師
5.	2002/04～2011/04	神奈川大学経営学部　非常勤講師
6.	2009/04～2011/03	東洋大学国際地域学部　非常勤講師
7.	2010/04～2011/03	青山学院女子短期大学非常勤講師
8.	2011/04～2012/03	青山学院女子短期大学家政学科准教授
9.	2012/04～2021/03	青山学院女子短期大学現代教養学科人間社会専攻准教授
10.	2021/04～	青山学院大学コミュニティ人間科学部コミュニティ人間科学科准教授
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■ 所属学会

1.	2004～	日本キャリア・デザイン学会
2.	2016～2021	日本テレワーク学会
3.	2017/03～	日本マネジメント学会
4.	2017/04～	日本経営学会

■ 研究課題・受託研究・科研費

1.

1995/04～

キャリア形成におけるメンターの役割と影響個人研究

■ 社会的活動

1.	2022/09～2022/12	「女性のためのマネーリテラシー講座　～FP3級技能資格3級を目指そう～」
2.	2021/09～2021/12	「女性のためのマネーリテラシー講座　～FP3級技能資格3級を目指そう～」
3.	2020/12	「人生100年時代のライフプランセミナー」
4.	2016/06	青山学院　公開講座　「家族の変容とキャリア形成」
5.	2009/12	三井ガーデンホテル支配人研修
6.	2002/07	横浜市立大学リカレント講座
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■ 研究業績（著書・論文等）

1.	著書	『女子学生のためのキャリア・デザイン　第2版』（単著） 2019/10
2.	著書	「第9章　ビジネスを起こして生きる戦略」『個人の自立と成長のための経営学入門』（齊藤毅憲・渡辺峻編著）個人の自立と成長のための経営学入門,113-124頁（共著） 2016/04
3.	著書	『女子学生のためのキャリア・デザイン』 1-141頁（単著） 2012/10
4.	著書	「７章　起業を学ぶ」『経営学を楽しく学ぶ　Ver.3』（齊藤毅憲編著）（共著） 2012/03
5.	著書	「３章　企業の構造」『新　経営学の構図』（齊藤毅憲編） 37-64頁（共著） 2011/05
6.	著書	「５章　女性のキャリア開発」「７章　適職探し」『キャリア開発論』（齊藤毅憲責任監修、菊地達昭・合谷美江編） 58-70,80-94頁（共著） 2007/05
7.	著書	『女子大生のための仕事選びとビジネス・マナー』 1-167頁（単著） 2004/10
8.	著書	「２章　経営戦略と組織文化」「３章　戦略策定・遂行のための組織」「９章　組織構造の新しい模索　その１」「１０章　組織構造の新しい模索　その２」『現代経営戦略事例集　第２巻』（共著） 2003/08
9.	著書	「３章　国際経営」『国際関係のフロンティア』（石井貫太郎編著） 39-55頁（共著） 2003/04
10.	著書	「６章　企業の構造」『経営学の構図』（齊藤毅憲・藁谷友紀編） 93-112頁（共著） 2003/02
11.	著書	「２章　社会的責任論と社会貢献（野村千佳子と共同執筆）」「１３章　企業の文化支援」『グローバル時代の企業と社会』（齊藤毅憲・石井貫太郎編著） 13-28,237-251頁（共著） 2002/09
12.	著書	「３章　人的資源管理からみた個尊重」『個を尊重するマネジメント』 37-66頁（共著） 2002/09
13.	著書	「４章　起業はどのようにしてはじまるか」『New　Version　経営学を楽しく学ぶ』（齊藤毅憲編著） 45-57頁（共著） 2002/06
14.	著書	「オーストラリア」「航空業」『イントロダクション　国際経営』（酒井甫、齊藤毅憲編著） 60-61,108-111頁（共著） 2000/04
15.	著書	「企業の社会的責任と社会貢献」『マネジメント』 33-46頁（共著） 1999/02
16.	著書	『女性のキャリア開発とメンタリング』 1-158頁（単著） 1998/10
17.	著書	「PART2-5　『良い企業』の条件　『新次元の経営学』（齊藤毅憲編） 66-81頁（共著） 1994/05
18.	論文	「女性の職業能力開発とキャリアチェンジのプロセスに関する研究　―20代から40代の短大卒女性へのインタビュー調査から―」 (4),19-40頁（単著） 2023/03
19.	論文	「青山学院女子短期大学卒業生のキャリア形成と自己啓発　～卒業生へのアンケート調査およびインタビュー調査から～」 (29),73-98頁（単著） 2021/12
20.	論文	「大学学部におけるアントレプレナーシップ教育に関する一考察　―正課科目のシラバスおよび基礎教育の分析から」青山学院女子短期大学紀要 74,1-17頁（単著） 2020/12
21.	論文	「女子学生の理想のライフコースと進路選択に対する自己効力の変化 : 青山学院女子短期大学のキャリア科目におけるアンケート調査から」青山学院女子短期大学紀要 71,61-78頁（共著） 2017/12
22.	論文	「中小企業におけるWLB施策推進に関する研究　―組織開発のプロセスにおけるチェンジ・エージェントの働きかけに注目して―」青山学院女子短期大学　総合文化研究所　年報 (24),51-73頁（単著） 2016/12
23.	論文	「経営学基礎教科書に関する研究　―2006年から2015年までの32冊をめぐって－」青山学院女子短期大学　紀要第69輯,65-86頁（単著） 2015/12
24.	論文	「キャリア教育による女子学生の意識変化に関する一考察 : 女子短大生へのライフコース観調査から」青山學院女子短期大學紀要 45-60頁（単著） 2013/12
25.	論文	「女子学生に焦点をあてたキャリア教育の必要性について」神奈川大学『国際経営論集』 175-188頁（単著） 2009/11
26.	論文	「大学におけるキャリア教育の推進について―学生ニーズに合った効果的なキャリア教育を目指して―」横浜市立大学論叢社会科学系列 249-278頁（単著） 2008/03
27.	論文	「長期密着型メンターに関する序説的研究―日本の経営者にとってのメンターの役割と影響―」神奈川大学『国際経営論集』 79-109頁（単著） 2006/03
28.	論文	「経営者のキャリアとメンター　―日本経済新聞『私の履歴書　経済人1‐38巻』の分析から―」神奈川大学『国際経営論集』 87-110頁（単著） 2005/11
29.	論文	「企業におけるメンタリング促進教育の必要性―女性リーダー研修へのメンタリング教育導入事例から―」神奈川大学『国際経営論集』 107-132頁（単著） 2004/11
30.	論文	女性のキャリア開発とメンタリング　（修士論文）横浜市立大学（単著） 1997/03
31.	その他	「安全教育」「キャリアステージ」「キャリアパターン」「キャリアウーマン」「キャリアプラトー」等　『経営教育辞典』（日本経営学会25周年記念編纂委員会編集）学文社（共著） 2006/06
32.	その他	「これからの人事管理と働く個人　―個尊重のマネジメントの必要性―」勤労よこはま (2003年12月号),3-9頁（単著） 2003/12
33.	その他	「大学生の就業意識とキャリア形成―地域文化学科へのアンケート調査から―」目白大学『高等教育研究』 61-69頁（単著） 2003/03
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■ 研究業績（学会発表）

1.	2007/07	「４系列におけるキャリア教育の推進」（全国４系列（経営学・商学・会計学・経営情報科学）教育会議（単独））
2.	2004/10	「経営学関係教科書の検討」（日本経営教育学会（共同））
3.	1999/06	「経営者のキャリアにおけるメンターの役割と影響」（経営教育学会（単独））
4.	1997/11	「国際経営教育の現状分析（１）―横浜５大学を事例にして―」（国際経営文化学会（共同））
5.	1997/11	「国際経営教育の現状分析（２）―経営学の教科書をめぐって―」（国際経営文化学会（共同））
6.	1997/07	「女性のキャリア開発とメンタリング」（日本経営教育学会（単独））
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