担当科目
専門分野及び関連分野
職歴
研究課題・受託研究・科研費
研究業績（著書・論文等）
    （最終更新日：2021-06-04 06:42:39）
  イナムラ　カツヒロ   INAMURA Katsuhiro
  稲村　雄大
   所属   青山学院大学  経営学部 経営学科
   職種   准教授
■ 担当科目
現代社会の諸問題（総合科目）,経営学基礎論Ａ,経営学基礎論Ｂ,経営演習Ⅰ（1）,経営演習Ⅰ（2）,経営演習Ⅱ（1）,経営演習Ⅱ（2）,マネジメント基礎Ａ,マネジメント基礎Ｂ,比較経営論Ａ,比較経営論Ｂ,比較経営論研究Ⅰ,比較経営論研究Ⅱ
■ 専門分野及び関連分野
国際経営・国際ビジネス, 組織論, 戦略論　（キーワード：企業の国際化、ダイバーシティ、組織間関係） 
■ 職歴
1. 2005/04～2006/03 東海大学 非常勤講師
2. 2005/04～2006/03 （独）産業技術総合研究所 ベンチャー開発戦略研究センター研究員
3. 2006/04～2009/03 東海大学 政治経済学部経営学科 専任講師
4. 2006/04～2009/03 （独）産業技術総合研究所 ベンチャー開発戦略研究センター客員研究員
5. 2009/04～2011/03 東海大学 非常勤講師
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■ 研究課題・受託研究・科研費
1. 2011/04～2013  経営現地化と現地法人パフォーマンスとの関係についての研究 若手研究（B） 
2. 2016/04～  企業内外の制度環境と人的資源の多様化 個人研究 
3. 2020/04～2023/03  産業の枠組みを越えた組織間連携の創生・構築・社会化のプロセスに関する研究 基盤研究（C） 
■ 研究業績（著書・論文等）
1. 論文　 Network Externalities and Organizational Inertia （単著） 2021/03
2. 論文　 トップマネジメントチームおよび人的資源の国際化が事業の国際化に与える影響 （単著） 2020/12
3. 論文　 制度環境の変化がトップマネジメント人材の配置と現地法人のパフォーマンスとの関係に与える影響 （単著） 2020/10
4. 論文　 日本企業における女性活躍状況の変化と多様化専門部署設置の影響 （単著） 2019/07
5. 論文　 多様性を促進する社内組織の存在と事業活動の国際化 : 国際化の多様な側面間の関係についての探索的研究 (林伸二教授退任記念号) （単著） 2015/09
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