ヤマモト ヒロシ   YAMAMOTO, Hiroshi
  山本 寛
   所属   青山学院大学  経営学部 経営学科
   職種   教授
言語種別 日本語
発行・発表の年月 2010/02
形態種別 その他
標題 (取材)優秀な人材をいかにリテンションするか
執筆形態 その他
掲載誌名 『Works』(リクルートワークス研究所)
巻・号・頁 (98),24-25頁
概要 「リストラの「けじめ」-疲弊した人と組織を、いかに再生に導くか」というテーマについて、多くの企業で実施されたリストラの後、優秀な人材をどのようにリテンション(定着)すべきかという観点からお話ししました。高い業績を上げる人にとっては、リストラ後の自身の会社でのキャリアに関心が高いため、ただ会社の将来の明るいビジョンを見せるだけでは不十分です。つまり、自分の未来がどのように安泰かということが重要だと考えられます。