ナカノ ツトム   NAKANO Tsutomu
  中野 勉
   所属   青山学院大学  国際マネジメント研究科 国際マネジメントサイエンス専攻
   職種   教授
言語種別 日本語
発行・発表の年月 2011/12
形態種別 単行本(著書)
標題 『ソーシャル・ネットワークと組織のダイナミクス―共感のマネジメント』(中野勉著)
執筆形態 単独
出版社・発行元 有斐閣
巻・号・頁 1-322頁
概要 古典的なヒエラルキーから最新のネットワークへ至る現代企業のマネジメント理論の刷新を解説。ソーシャル・ネットワークの視点からの組織とマネジメント実践を提案する。経済社会学や経営学における組織論および経営戦略の理論的系譜に社会ネットワーク分析を位置づけ,さまざまなネットワークに関する概念を多くのマネジメント実務のケースに応用しながら論じていく。従来イメージされてきたヒエラルキー型のフォーマルな組織から,ソーシャル・ネットワークでの「評判」や「共感」を重視し,インフォーマルなつながりを志向するマネジメントの意味と重要性を説く。コミュニケーションを活性化させイノベーションを生み出す組織のデザインなど、現代のマネジメントに必要な組織観の変化を論じている。