(最終更新日:2024-05-03 16:01:06)
  コウ ヨンゼ   KOH, Youngjae
  高 永才
   所属   青山学院大学  総合文化政策学部 総合文化政策学科
   職種   教授
■ 基幹教員
主要授業科目担当
■ 専門分野及び関連分野
イノベーション・マネジメント、組織論 
■ 学歴・学位
1. 高麗大学 経営学部 卒業
2. 一橋大学 修士課程修了 修士(商学)
3. 一橋大学 博士課程修了 Ph.D,博士(商学)
■ 職歴
1. 2005/04~2007/03 日本学術振興会 特別研究員D1・D2
2. 2008/04~2009/03 一橋大学 商学部 特任講師
3. 2009/04~2013/03 甲南大学 マネジメント創造学部 専任講師
4. 2013/04~2020/03 甲南大学 マネジメント創造学部 准教授
5. 2020/04~2024/03 青山学院大学 総合文化政策学部 総合文化政策学科 准教授
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■ 所属学会
1. 2003/10~ 組織学会
2. 2010/03~ 日本商学研究学会
3. 2010/04~ 研究イノベーション学会
4. 2010/09~ 日本経営学会
5. 2016/02~ 国際ビジネス研究学会
■ 
1. 2008/06 高宮賞 (技術知識蓄積のジレンマ-温度補償型水晶発振器市場の製品開発過程における分析-)
■ 委員会・協会等
1. 2023/04/01~ 就職活動委員会 委員
2. 2022/04/01~2023/03/31 社会調査協会連絡責任者 連絡責任者
3. 2021/04/01~2023/03/31 学生部 委員
4. 2020/04/01~2022/03/31 宗教委員 委員
■ 研究業績(著書・論文等)
1. 著書  経営学の基礎知識   (共著) 2021/11
2. 著書  プラットフォームビジネス -- デジタル時代を支配する力と陥穽    2020/12
3. 論文  テレワークの導入によるコミュニケーション障害と組織レジリエンスの効果:COVID-19の流行下における組織マネジメント 一橋論叢 18(2),39-49頁 (共著) 2023/11
4. 論文  What Is Next? The Longer-Term Managerial Challenges following COVID-19 Sustainability 15(13513),pp.1-15 (共著) 2023/09 Link
5. 論文  コロナ禍における大学不適応と修学意欲-大学1年生を対象にした分析- 商学研究 16,21-37頁 (単著) 2023/03
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■ 研究業績(学会発表)
1. 2024/04/27 主体的キャリア思考への影響要因-大学1年生の事例を通して-(2024年日本人文知国際シンポジウム並びに西行学会台湾特別大会)
2. 2023/07/22 コロナ禍における大学不適応と修学意欲-大学1年生を対象とした分析-(日本商学研究学会 第17回全国学術大会)
3. 2022/11/27 再生可能エネルギー導入企業の導入状況と担当部署に関する分析(第16回日本商学研究学会全国学術大会)
4. 2022/06/18 コロナ禍におけるWFH(Work From Home)の現状: 日韓企業における情報伝達と情報精査の特徴(2022年度第1回青山学院大学総合文化政策学会研究会)