青山学院大学教員情報

専門分野及び関連分野

学歴・学位

学生指導及び学内行政分担

研究課題・受託研究・科研費

研究業績（著書・論文等）

研究業績（学会発表）

（最終更新日：2024-03-26 15:13:37）

  サワダ　ナオヒロ   SAWADA Naohiro
  澤田　直宏
   所属   青山学院大学国際マネジメント研究科国際マネジメント専攻

青山学院大学国際マネジメント研究科国際マネジメントサイエンス専攻(併任)

職種教授

■ 担当科目

経営戦略，競争戦略，マネジメント演習Ⅰ

■ 専門分野及び関連分野

経営戦略論

■ 学歴・学位

1.	慶應義塾大学商学部卒業
2.	慶應義塾大学大学院経営管理研究科修士課程修了
3.	一橋大学大学院商学研究科博士後期課程単位取得退学
4.	一橋大学博士(商学)

■ 職歴

1.	1996/04～2000/03	全国信用金庫連合会（現・信金中央金庫）
2.	2002/05～2004/02	A.T. カーニー株式会社
3.	2007/04～2011/03	横浜市立大学国際総合科学部准教授(任期付)
4.	2011/04～2015/03	青山学院大学国際マネジメント研究科国際マネジメント専攻准教授
5.	2015/04～	青山学院大学国際マネジメント研究科国際マネジメントサイエンス専攻(併任) 教授
6.	2015/04～	青山学院大学国際マネジメント研究科国際マネジメント専攻教授
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■ 所属学会

1.	2008/03～	Academy of Management
2.	2009/06～	Strategic Management Society
3.	2013/06	組織学会

■ 賞

1.

2020/03

ABSベスト・ティーチング・アワード（2011，2013，2016，2019, 2021, 2023）

■ 学生指導及び学内行政分担

1.	2021/04/01～2023/03/31	青山学院大学大学院国際マネジメント研究科国際マネジメント専攻教務主任
2.	2023/04/01～2025/03/31	青山学院大学大学院国際マネジメント研究科国際マネジメント専攻教務主任

■ 研究課題・受託研究・科研費

1.	2018/04～	｢企業の国際化に伴うオープン・イノベーションの成果と課題｣ (科学研究費助成事業)
2.	2014/04～2018/03	｢知的財産権の堅牢性とオープン・イノベーション政策における適合戦略｣ (科学研究費助成事業)

■ 研究業績（著書・論文等）

1.	論文	Sawada, N. (2022) "How Open Innovation Mediates Absorptive Capacity: Evidence from Japanese Firms." Academy of Management Proceedings. Vol. 2022. No. 1. Academy of Management Proceedings （単著） 2022/07
2.	論文	Sawada, N. (2021). "Contingency fit between open innovation and product market strategy: Evidence from Japanese firms." Academy of Management Proceedings. Vol. 2021. No. 1. （単著） 2021/07
3.	著書	澤田直宏 (2020).『ビジネスに役立つ経営戦略論：企業の戦略分析入門』有斐閣. （単著） 2020/03
4.	著書	澤田直宏・浅川和宏・中村洋 (2017).「経営政策」安本雅典・真鍋誠司 (編著) 『オープン化戦略』第13章，有斐閣. （共著） 2017/12
5.	論文	澤田直宏 (2017).「バブル崩壊後の競争優位―競合による模倣と顧客の要求水準の観点から―」『経営センサー』No.192, pp.24-28.［査読なし］経営センサー (5月号) （単著） 2017/05
6.	論文	澤田直宏 (2014).「競合企業との相互作用に基づくビジネスシステムの形成および同プロセスが生み出す市場ニーズとのミスマッチ」『組織科学』 47巻4号, pp.48-70.［査読あり］白桃書房（単著） 2014/06
7.	著書	宮副謙司・須田敏子・細田高道・澤田直宏 (2013). 『流通業のためのMBA入門―リーダーに求められる視点を学ぶ』ダイヤモンド社. 第1部．（共著） 2013/09
8.	論文	Sawada, N., Asakawa K., and Nakamura, H. (2013) "Laboratory-level collaboration, corporate-level R&D policies, and laboratory R&D performance." Academy of Management Proceedings. Vol. 2013. No. 1. （共著） 2013/07
9.	著書	須田敏子(編著) (2015).『日本型戦略の変化：経営戦略と人事戦略の補完性から探る』東洋経済新報社. 第1章，第4章，第5章1部，第6章1部，第7章1部．（共著） 2015/03
10.	論文	澤田直宏・中村洋・浅川和宏 (2010). 「オープン・イノベーションの成立条件―本社の経営政策および研究所の研究開発プロセスと研究開発パフォーマンスの観点から―」『研究技術計画』 25巻1号, pp. 55-67.［査読なし］（共著） 2010/12
11.	論文	Asakawa, K., Nakamura, H. & Sawada, N. (2010). "Firm's open innovation policy, laboratory's external collaborations, and laboratory's R&D performance" R&D Management, Vol. 40(2), pp. 109-123.［査読あり］（共著） 2010/03
12.	論文	澤田直宏・中村洋 (2010). 「新たな派生市場セグメントに対する既存ビジネスシステムの適応困難性」『組織科学』 43巻3号, pp. 57-71.［査読あり］（共著） 2010/03
13.	論文	中村洋・岡田正大・澤田直宏 (2006). 「経営資源・ケイパビリティ理論とSCP理論の動学的補完性に関する考察」『組織科学』 40巻1号, pp. 60-73.［査読あり］（共著） 2006/09
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■ 研究業績（学会発表）

1.	2022/08/05	Sawada. N. (2022). "How open innovation mediates absorptive capacity: Evidence from Japanese firms"（Academy of Management, Washington, USA, virtual platform）
2.	2022/07/05	Sawada, N. (2022). "How academic and business collaborations enhance absorptive capacity: Evidence from Japanese firms"（Association of Japanese Business Studies, virtual conference）
3.	2021/07/29	Sawada, N. (2021). "Contingency fit between open innovation and product market strategy: Evidence from Japanese firms"（Academy of Management, Virtual conference.）
4.	2021/06/25	Sawada, N. (2021). "How open innovation accelerates product market strategies: Evidence from Japanese firms"（Association of Japanese Business Studies, Virtual conference.）
5.	2019/06/20	Sawada, N., Asakawa, K., & Nakamura, H. (2019). "Industrial cluster and laboratory's knowledge creation"（Asia Academy of Management, Bali, Indonesia.）
6.	2015/08/08	Sawada, N., Asakawa, K., & Nakamura, H. (2015). "Absorbing or leaking critical knowledge"（Academy of Management, Vancouver, Canada.）
7.	2015/07/03	Sawada, N., Asakawa, K., & Nakamura, H. (2015). "Internal coordination systems and dynamic capabilities"（European Group for Organizational Studies, Athens, Greece.）
8.	2015/05/31	Asakawa, K., Sawada, N. & Nakamura, H. (2015). "Exploring the hidden effect of internal coordination systems on ‘sensing’ technological opportunities"（Strategic Management Society, St. Gallen, Switzerland.）
9.	2014/09/02	Sawada, N., Asakawa, K. & Nakamura, H. (2014). "How absorptive capacity and intellectual property protection regimes affect a firm's open search strategy"（International Federation of Scholarly Associations of Management, Tokyo, Japan.）
10.	2013/10/01	Sawada, N., Nakamura, H. & Asawaka, K. (2013). "The effects of corporate-level R&D policies and laboratory-level collaborations on laboratory R&D performance"（Strategic Management Society, Atlanta, Georgia.）
11.	2013/08/12	Sawada, N., Asakawa, K. & Nakamura, H. (2013). "Laboratory-level collaboration,corporate-level R&D policies, and　laboratory R&D performance"（Academy of Management, Lake Buena Vista, Florida.）
12.	2012/12/12	Asakawa, K., Sawada, N. & Nakamura, H. (2012). "R&D collaborations, open innovation policy, and R&D performance"（Asia Academy of Management, Seoul, Korea.）
13.	2010/12/14	Sawada, N., Nakamura, H. & Asakawa, K. (2010). "Firm-level technology policies, laboratory-level collaboration, and laboratory R&D performance: An empirical study of the large Japanese firms"（Asia Academy of Management, Macau, China.）
14.	2008/12/14	Asakawa, K., Nakamura, H. & Sawada, N. (2008). "Firm's open innovation policy, laboraotry's external collaborations and laboratory's R&D performance"（Asia Academy of Management, Taipei, Taiwan.）
15.	2008/08/08	Asakawa, K., Nakamura, H. & Sawada, N. (2008). "External collaborations and R&D performance"（Academy of Management, Anaheim, California.）
16.	2008/06/07	浅川和宏・中村洋・澤田直宏 (2008). 「対外的・対内的技術交流が研究所のR&D成果へ及ぼす相対的影響」（組織学会, 神戸大学）
17.	2004/06/19	中村洋・岡田正大・澤田直宏 (2004). 「経営資源・ケイパビリティ論とSCPロジックの動学的統合仮説」（組織学会, 東京大学）
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